Question 1

求人票に「みなし残業代（固定残業代）含む」と記載されている建設会社は避けるべきですか？

Accepted Answer

一概に避ける必要はありませんが、固定残業時間が「40時間〜45時間以上」で設定されている場合は注意が必要です。建設業では天候や現場工程による突発的な残業に備えて固定残業代を導入する企業がありますが、実態として毎月上限ギリギリまで残業が常態化しているケースがあります。当サイトでは、しごとナビ公式求人検索APIの一次データを活用し、「固定残業なし（1分単位で全額支給）」または「固定残業20時間以内」のクリーンな求人をAIが優先的に選定して提案しています。

Question 2

求人票で「アットホームな職場」「若手が中心で活躍」と書かれている裏にはどんな実態がありますか？

Accepted Answer

具体的な福利厚生や労働条件の乏しさを精神論で誤魔化しているケースや、中堅・ベテランが退職して不在であるリスクがあります。「若手が主役」と強調されている場合、30〜40代の指導役が過酷な環境で離職し、未経験者が現場に放置されるトラブルが散見されます。面接時には「平均勤続年数」や「3年以内の定着率」を確認することが重要です。当サイトの匿名スカウト機能を利用すれば、事前に企業の定着状況や社風を直接確認できます。

Question 3

ハローワークや求人サイトに1年中ずっと同じ求人が掲載されている企業は危険ですか？

Accepted Answer

「離職率が異常に高く、人が入ってもすぐ辞めるブラック企業」である可能性が極めて高いです。業務拡大による大量採用の例外を除き、通年掲載企業は労働環境に何らかの構造的問題を抱えています。当サイトでは、厚生労働大臣認可の「しごとナビ公式API」とリアルタイム同期しているため、古い休止求人やおとり求人を自動的に排除し、現行の生きた求人のみを提供しています。

Question 4

建設業の「2024年問題」以降、本当に土日祝休み（完全週休2日）の会社は増えていますか？

Accepted Answer

はい、大手・準大手ゼネコンを中心に「完全週休2日制（年間休日120日以上）」を導入する企業が急増しています。2024年4月から建設業にも時間外労働上限規制（原則月45時間・年360時間）が罰則付きで適用されたため、現場の4週8休や土日一斉閉所が急速に進んでいます。ただし、専門工事事業者の一部では依然として隔週土曜出勤が残るケースもあるため、求人票で「完全週休2日（土日祝休み）」と明記されているかを確認することが重要です。

Question 5

施工管理職で「残業月20時間以下」は現場で本当に実現できるのですか？

Accepted Answer

「施工管理アプリ（ANDPADやSpiderPlus等）」を全社導入している企業であれば十分に実現可能です。施工管理が長時間残業になる最大の要因は、現場作業終了後の「写真整理・日報作成・積算」などの書類業務でした。建設DXツールによってスマホやタブレットから現場で即時書類作成・共有を行い、直行直帰を推進している企業では、月平均残業時間20時間以内が当たり前になっています。

Question 6

現場への「直行直帰」が認められている会社を選ぶメリットと注意点は何ですか？

Accepted Answer

毎日の事務所通勤が不要になり自由時間が増えるメリットがある一方、自宅でのサービス残業にならないか注意が必要です。優良企業ではクラウド勤怠管理システムを導入し、現場到着・離脱をGPS等で記録して1分単位で残業代を全額支給します。面接やスカウト受諾時に「直行直帰時の勤怠打刻と書類作成のルール」を確認することをおすすめします。

Question 7

従来の転職エージェントや一般的な求人サイトと、当サイトの「AI適職マッチング」は何が違うのですか？

Accepted Answer

「しごとナビ公式API連携による正確な一次情報」×「しつこい営業電話なしで最短1分の即時適合判定」である点が決定的に異なります。従来のエージェントのように希望と異なる求人を無理に押し付けられたり、長時間の電話面談に拘束されるストレスが一切ありません。保有資格や希望条件を入力するだけで、AIが求人要件を客観的に解析し、あなたに最適な求人をS/A/Bランクで瞬時に提案します。

Question 8

「しごとナビ公式求人検索API連携」のサイトを利用する最大のメリットは何ですか？

Accepted Answer

Question 9

履歴書や職務経歴書を用意していなくても、求人検索やスカウト利用は可能ですか？

Accepted Answer

はい、履歴書なしでも保有資格や経験年数をタップ選択するだけで、求人検索・AI適合診断・匿名スカウトの受信が可能です。現場が忙しく書類を作る時間がない施工管理や職人の方でも、スマホから最短1分で登録完了できます。企業側には氏名・連絡先を伏せた状態で匿名公開されるため、現職に知られることなく優良企業からのオファーを受け取ることができます。